Zhengheng Power tria trimonato elstara dungita rekomenda kunveno

Matene de la 24-a de oktobro 2022, okazis la tria trimonata laŭda kunveno de Zhengheng Power!Laŭdu elstarajn individuojn kaj teamojn, kaj voku ĉiujn dungitojn labori kune kun plena entuziasmo.

Indemnización por Plibonigo de Kapablo

La talenta disvolva strategio estis efektivigita, Liang Bo de la Kvalita Asekuro faris grandajn klopodojn por studi, kombinite kun la riĉa sperto amasigita en sia posteno, kaj fine akiris la ateston de metrologia inĝeniero agnoskita de la Ministerio pri Homaj Rimedoj kaj Socia Sekureco.

Elstara Kuracisto kaj Interna Trejnisto-Premio

Entute 26 kolegoj ricevis la monhelpon por elstaraj gvidinstruistoj kaj internaj trejnistoj.Danku ilin pro ilia klopodo kulturi talentojn kaj provizi rezervan forton por Zhengheng.

Trimonata bonega propono-premio kaj bonega temo-premio

Danku ilin pro iliaj kontribuoj al la noviga plibonigo de Zhengheng.Nur donante gravecon al novigo kaj kuraĝigante novigon ni povas konstrui solidan bazon por salti antaŭen kaj fari sukcesojn en evoluo.

Bonega Dungito-Premio

Dek sep kolegoj kiuj gajnis la Bonegan Dungitan Premion.Tagon post tago, ili laboras silente en ordinaraj postenoj, kaj kunlaboras kunZhenghengfari ordinaran laboron eksterordinara.

5S Bonega Teama Premio

La 7H-teamo gajnis la 5S Excellent Team Award, kaj la teamo atingis tri "plej" vortojn, tio estas, trovis la malplej problemoj en la inspekta procezo;La rapideco de korekto kaj respondo estas la plej rapida;Estas honoro havi la malplej ripetiĝan indicon de prizorgaj problemoj.

Instrukcioj pri gvidado

En la kunveno, sinjoro Huang Yong, la fabrikestro, unue gratulis la gajnintojn en la tria trimonato, kaj rememoris, ke superado de la malfacilaĵoj kaj malfacilaĵoj en la pasinteco ne povas esti apartigita de la kunlaboro kaj klopodo de kolegoj en diversaj fakoj.

Mi esperas, ke en la venonta laboro, ni povos plu porti antaŭen la spiriton deZhenghenghomoj, kiuj kuraĝas defii kaj lukti, venki malfacilaĵojn kaj gajnas la defian celon de ĉi tiu jaro!

Grava Parolado de Ĝenerala Direktoro Liu

Fine de la rekomendinda kunveno, s-ro Liu Fan, Prezidanto de la Estraro de Direktoroj, esprimis sian koran gratulon al la individuoj kaj teamoj, kiuj ricevis la laŭdon, kaj dankis ĉiujn pro iliaj klopodoj kaj kontribuoj en la pasintaj naŭ monatoj.Samtempe ĝi montras la strategiajn celojn de la kompanio por talenta disvolviĝo en la estonteco, kaj prezentas tri esperojn:

——Ni ĉiam devas aliĝi al la koncepto de progreso kaj evoluo kun la kompanio.Gravas plifortigi la konstruadon de talenta teamo, vigle plifortigi la ampleksan forton kaj kernan konkurencivon de Zhengheng kaj antaŭenigi la transpaŝan disvolviĝon de la kompanio.

——Ni konscience koncentriĝos pri la enkonduko, trejnado kaj uzado de talento.Enkonduku koncernajn profesiulojn kaj tre lertajn talentojn en mallonga provizo per varbado per diversaj kanaloj.Samtempe ni devas ankaŭ atenti la talentan trejnadon de entreprenoj je malsamaj niveloj, meti la enkondukon kaj trejnadon en la ekzistantan laboron, kaj daŭre plibonigi la internan edukan sistemon.

——Ni antaŭenigos la konstruadon de tri ferarmeaj talentteamoj entute.La plano por 100CNCfersoldatoj, la trejnado de 100 bonegaj rezervaj kadroj, kaj la plano por la post 90aj posteuloj.Talentoj estas la fundamento de evoluo.Ni devus pli atenti talentojn, klarigi niajn ideojn kaj klarigi niajn taskojn.Oni esperas, ke la administrantoj de ĉiu fako povas trovi la fokuson de talenta laboro, kiu estas la plej grava kaj sistema projekto nuntempe, por realigi la disvolviĝon de talentoj kaj la disvolviĝon de la kompanio.